Hoe meer elk teamlid in z’n kracht staat, hoe sterker het team als geheel is. De individuele betrokkenheid en motivatie van je medewerkers spelen een cruciale rol in het neerzetten van de gewenste gezamenlijke resultaten. Daarom is het als leidinggevende nuttig inzicht te krijgen in de ‘hiërarchie van motivatie’ van je werknemers: Waar krijgen ze energie van en wat vreet hun energie weg? Welke behoeften hebben ze? Wat zijn hun top 5 talenten? Dit laat toe ieders vermogen om gemotiveerd te blijven, nieuwe dingen aan te leren en veranderingen te managen, in kaart te brengen, waardoor jullie samen de dynamiek in het team kunnen optimaliseren.

Aan de hand van de wetenschappelijk onderbouwde ‘Motivation Factor’ methodologie, begeleid ik teams bij:

• De implementatie van organisatorische veranderingen
• Team building en onderlinge communicatie
• Ontwikkelingsprogramma’s voor leidinggevenden en werknemers

Standaard starten dergelijke trajecten met een individueel online assessment van de betrokkenen, om vervolgens op basis van de resultaten het team gericht te ondersteunen in het creëren van duurzame motivatie.

Klaar om het teamwork naar een volgend niveau te laten evolueren?

• Voor deelnemers uit Vlaanderen: betaling met KMO-portefeuille .Bespaar tot 40% op je netto inschrijvingsbedrag excl. BTW.
• Voor deelnemers uit Nederland: vrijgesteld van BTW indien in het bezit van een BTW-nummer.

In de evolutie van je organisatie kruisen diverse uitdagingen het pad. Doorheen de verschillende fases wordt het bedrijf geconfronteerd met specifieke pijnen en obstakels die de ontwikkeling belemmeren. Om deze te transformeren tot opportuniteiten voor innovatie en groei, ga ik graag met jullie rond de tafel zitten om een begeleidingsprogramma voorzien van trainingsdagen, coaching en opvolgmomenten op maat uit te werken. Het gewenste resultaat en het uiteindelijk beoogde effect vormen hierbij steevast het uitgangspunt. Populaire thema's zijn onder andere:

• Communicatie
  • De kunst van onderhandelen
  • Jezelf verkopen als consultant
  • Geweldloze communicatie
  • Omgaan met klachten
  • Moeilijke gesprekken voeren
• Mentale fitheid
  • Veerkracht kun je trainen
  • Meer energie op het werk
  • Problemen oplossen als leidinggevende
  • Meer motivatie op het werk

• Voor deelnemers uit Vlaanderen: betaling met KMO-portefeuille .Bespaar tot 40% op je netto inschrijvingsbedrag excl. BTW.
• Voor deelnemers uit Nederland: vrijgesteld van BTW indien in het bezit van een BTW-nummer.

What

Whether you are an entrepreneur, an employee, a leader of a team, or are looking to find clarity on your next move, your WHY is the one constant that will guide you toward fulfilment in your work and life.

The whole concept of WHY is grounded in the tenets of the biology of human decision making. How the Golden Circle works maps perfectly with how the brain works.

This is an interactive workshop that will lead to common grounds. A purpose that is not just a marketing tool bur a statement that can be felt by all employees

Client

Once you understand your WHY, you’ll be able to clearly articulate what makes you feel fulfilled and to better understand what drives your behaviour when you’re at your natural best. When you can do that, you’ll have a point of reference for everything you do going forward. You’ll be able to make more intentional choices for your business, your career and your life. You’ll be able to inspire others to buy from you, work with you and join your cause. Never again should you have to play the lottery and act on gut decisions that are made for reasons you don’t really understand. From now on, you can work with purpose, on purpose. From now on, you can start with WHY.

If we want to feel an undying passion for our work, if we want to feel we are contributing to something bigger than ourselves, we all need to know our WHY.